海淀区图书馆举办基层图书馆管理人员培训班
“公共图书馆的功能无可替代，我们将认真接受培训，努力提高自身的服务品质……”7月23日，海淀区图书馆管理员培训班开班，一位图书管理员代表在开班仪式上发言，表明学习的决心。为全面促进基层公共图书馆从业人员的素质，提高基层公共图书馆管理员业务水平和服务能力，由海淀文化委主办、海淀图书馆承办的海淀图书馆管理员的培训拉开帷幕。这次培训于8月2日结业。
截至2012年12月，海淀区基层图书馆（室）覆盖了全区各街道、镇及各行政村，社区覆盖率达到了85%。目前，建成“24小时自助图书馆”1台，正在建设7台，2015年达到覆盖全区各街道。因此，提高基层公共图书馆管理员的综合素质刻不容缓。这次参加培训共有96人，他们来自本区29个街道、镇的基层图书馆，其中，街、镇专职或兼职图书管理员53名、区图书馆在职人员43名。培训内容依据《北京市文化局关于开展全市基层文化队伍培训工作的实施意见》要求，结合海淀区公共图书馆服务体系建设和基层公共图书馆的发展现状而定，包括政策法规、业务知识、管理能力、文化素质、服务能力等。聘请了北京大学信息管理系教授、首都图书馆及公共图书馆界的专家、学者授课。通过集中培训、个人自学和参观交流相结合的方式，采取专题教学、交流座谈、现场实习辅导等多种形式交叉进行。
截至2013年1月，海淀图书馆馆藏文献约100万余册，去年一年前往借阅书籍者近9.6万人次，人们对书籍的需求量颇为可观，这也要求图书馆从业人员的综合素质不断提升。因此，培训将进一步强化本区公共图书馆工作人员的服务意识，更新服务观念，使专职管理员在了解图书馆专业理论知识的同时，掌握3种基本服务技能，即“一卡通”借阅、读者活动组织和数字资源推广服务。培训结束后，依据北京市文化局和首都图书馆的统一要求，海淀区文化委及海淀区图书馆将组织考核。
海淀图书馆馆长赖双平表示，这次培训不但是新时期全面提升图书馆从业人员素质、业务技能和服务水平的积极尝试，也是基层图书管理员在文化惠民具体工作中践行“中国梦”的大胆创新，更是海淀区创建全国文明城区和公共文化服务体系示范区工作的重要组成部分。他希望，通过这样的培训，进一步激发大家自学成才的动力和热情，为海淀区的文化惠民工作作出更大的贡献。
（海淀区图书馆）