当地时间2021年10月11日,美国儿童图书馆服务协会(association for library service to children,alsc)宣布其管理儿童服务委员会(managing children’s services committee)将举办“建立极好的团队:青年服务工作人员的招聘和入职培训”(building great teams: hiring and onboarding in youth services)网络研讨会。该网络研讨会系列包括三场研讨会。参会人员通过该研讨会将会学到如何提升自己的管理技能,图书馆馆长、领导、人力资源工作人员和其他招聘经理、青年服务经理以及为青年提供服务的工作人员均可参会。
三场研讨会相关信息如下:
2021年10月28日,题为“招聘和雇用青年服务工作人员的最佳实践”(best practices for recruiting and hiring in youth services)研讨会将为与会者提供具体策略,吸引最佳候选人,并创建招聘流程,推动多样性人才库的建立。 详情见:
https://www.ala.org/alsc/best-practices-recruiting-and-hiring-youth-services。
2021年11月4日,题为“青年服务工作人员的入职培训要诀和技巧”(onboarding tips and tricks in youth services)的研讨会将介绍有意义且高效的入职培训策略,帮助新人尽快熟悉他们的岗位职责,并让他们感到他们在工作中被授权。详情见:
https://www.ala.org/alsc/onboarding-tips-and-tricks-youth-services。
2021年11月18日,题为“培养优秀的青年服务工作人员”(mentoring and beyond in youth services)的研讨会将重点讨论如何培养新员工和老员工,比如如何用有影响力的方式来教导、指导这些员工,使他们成为组织中的领导者。详情见:
https://www.ala.org/alsc/mentoring-success-and-beyond-youth-services。(赵启玥 编译)