近日, 著名出版社facet publishing出版了《大胆的想法:颠覆性时期的图书馆领导力》(bold minds: library leadership in a time of disruption)一书。该书作者是英国伯明翰城市大学图书馆和学习资源部前主任玛格丽特•韦弗(margaret weaver)和英国谢菲尔德大学信息学院高级教师里奥•阿普尔顿(leo appleton)。
图书馆员和图书馆在21世纪是否有意义?这是一个根本问题,并且不同的信息部门对此存有不同的看法。如果仍然需要图书馆和图书馆员,当经济发展缓慢之时,图书馆处于发展新业务模式和不得不注重商业化的压力之下,人们对图书馆的用途缺乏清晰认识,那么图书馆领导者如何获得战略性的支持?
国际上一些知名的图情领域的专业人员为该书内容做出了积极贡献,深刻思考了图书馆员和图书馆如何在经济、技术和文化变革混乱的时期发挥驱动力作用。在这些参编者中,有些是构架了当前图书馆各方面规定的专业人员,有些是专门研究未来的图书馆模式的专业人员。
在来自加拿大、瑞典、南非和英国的参编者的贡献下,书中每一章都介绍了一个有关图书馆及其使命的领导力方面的问题,涉及到影响力、服务提供、馆藏和员工技能和专业培训等问题。
玛格丽特•韦弗曾任英国伯明翰城市大学图书馆和学习资源部主任。在加入英国伯明翰城市大学之前,她曾任伦敦布鲁内尔大学图书馆服务部主任、英国坎布里亚大学图书馆和学生服务部主任。
里奥•阿普尔顿是英国谢菲尔德大学信息学院的高级教师,教授图书馆和信息服务管理课程。他曾担任英国伦敦大学金史密斯学院图书馆服务部主任。在其职业生涯中,他在多所大学和继续教育学院担任过其他事务方面的领导和管理者。